function myplugin_custom_js_for_specific_pages{"id":4265,"date":"2023-01-16T15:26:49","date_gmt":"2023-01-16T21:26:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.yunius.com\/?p=4265"},"modified":"2023-01-16T15:26:50","modified_gmt":"2023-01-16T21:26:50","slug":"nacional-monte-de-piedad-en-riesgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yunius.com\/nacional-monte-de-piedad-en-riesgo","title":{"rendered":"Nacional Monte de Piedad en riesgo<\/strong>"},"content":{"rendered":"
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Millones de personas est\u00e1n en riesgo de perder apoyo econ\u00f3mico y acceso a servicios sociales si Nacional Monte de Piedad cierra sus puertas. Esta instituci\u00f3n que cumple 250 a\u00f1os en 2025, es mucho m\u00e1s que una entidad financiera \u201cpopular\u201d. Es una instituci\u00f3n de inter\u00e9s p\u00fablico que invierte todas sus ganancias para beneficio social. Por eso es imperativo que desde la sociedad apoyemos la subsistencia del \u201cMonte\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Su problem\u00e1tica es insalvable, sobre todo en los tiempos de la 4T, en los que los logros e incrementos en las prestaciones laborales, muy necesarias en un pa\u00eds con altos \u00edndices de pobreza, se concretan muchas veces con nulos apoyos o medidas de equilibrio para el empleador, al grado de colocarlos al borde de la quiebra, mientras que el gobierno en turno, s\u00f3lo se pone la \u00abmedallita\u00bb del logro.<\/p>\n\n\n\n
Incremento de hasta 20% al salario m\u00ednimo a partir del 2023, m\u00e1s los 12 d\u00edas de vacaciones pagadas despu\u00e9s del primer a\u00f1o de trabajo, son conquistas que redundar\u00e1n sin duda en beneficios para la poblaci\u00f3n mexicana.<\/p>\n\n\n\n
Pero los sectores econ\u00f3micos, encargados de generar riqueza y empleo, siguen careciendo de incentivos y de motores de desarrollo, con ausencia incluso de inversi\u00f3n p\u00fablica como detonador, adem\u00e1s de que la carga laboral empieza a ser insostenible para un alto porcentaje de las empresas que a\u00fan resienten los estragos de la crisis sanitaria.<\/p>\n\n\n\n
Tal es el caso de la Instituci\u00f3n de Asistencia Privada Nacional Monte de Piedad, cuyo director, Javier de la Calle Pardo, la describe como un pozo sin fondo, en el que los recursos que deb\u00edan destinarse a unas 500 organizaciones dedicadas a labores altruistas, se dirigen casi en su totalidad a cubrir las prestaciones de 2 mil 500 empleados.<\/p>\n\n\n\n
Al no ser una empresa privada con fines de lucro, el Monte de Piedad enfrenta un contexto econ\u00f3mico adverso por el crecimiento de la competencia en condiciones desiguales. Por eso necesita renegociar el contrato colectivo de trabajo (CCT)<\/p>\n\n\n\n
Se trata de prestaciones como 105 d\u00edas de aguinaldo, una jornada laboral 30% menor a la legal y siempre diurna, lo que obliga al pago de horas extras para cubrir el turno de la tarde , 60 d\u00edas de fondo de ahorro, 29 d\u00edas de salario por prima vacacional, 48 d\u00edas anuales de premio a la puntualidad y pago de horas extra en casi la quinta parte de la jornada laboral como ya lo mencionamos. Entre otros muchos beneficios, se paga el ISR de ciertos niveles trabajadores ,y en general se les brinda un servicio m\u00e9dico ilimitado.<\/p>\n\n\n\n
El escenario es positivo, loable y deseable para todos los trabajadores en cualquier unidad econ\u00f3mica del pa\u00eds, pero insostenible en un mercado en el que las 300 sucursales que el Monte de Piedad tiene en el territorio nacional, enfrentan la competencia de otras 10 mil unidades privadas de pr\u00e9stamos prendarios con mejores niveles de rentabilidad.<\/p>\n\n\n\n
En la mayor\u00eda de esas empresas, el modelo de negocios en realidad funciona como compra de art\u00edculos electr\u00f3nicos y similares, muy por debajo de su valor, disfrazada en forma de pr\u00e9stamo prendario, lo cual por cierto alienta el robo. En contraste, en el \u201cMonte\u201d 9 de cada 10 personas recuperan su prenda empe\u00f1ada. Y quienes la pierden, recuperan su valor cuando se vende.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, al no ser una empresa privada, las \u201cganancias\u201d se reinvierten en la sociedad. En estos 5 a\u00f1os (2017-2021), ha donado 1,770 mdp, en promedio 354 mdp por a\u00f1o. Estos fondos sirven para apoyar alrededor de 600 organizaciones civiles que prestan servicios educativos, de salud, de desarrollo social, apoyo a damnificados, para beneficiar a 1 mill\u00f3n 627 mil personas en promedio cada a\u00f1o, en casi todos los estados del pa\u00eds. Esto tambi\u00e9n est\u00e1 en riesgo.<\/p>\n\n\n\n
La instituci\u00f3n est\u00e1 desahuciada, con el consecuente da\u00f1o a las casi 2 millones de personas que ven a esta casa de empe\u00f1o como \u00fanica opci\u00f3n viable para tener acceso a financiamientos, puesto que el 3% de inter\u00e9s mensual que se aplica en los pr\u00e9stamos del Monte de Piedad no se compara con un promedio de inter\u00e9s del 13% que cobra la competencia.<\/p>\n\n\n\n
Tampoco existen indicios de un posible apoyo gubernamental, o de incluso una intervenci\u00f3n positiva de la Secretar\u00eda del Trabajo de Luisa Mar\u00eda Alcalde. Parece que conviene a esta administraci\u00f3n que las opciones de cr\u00e9dito sean cada vez m\u00e1s escasas para la poblaci\u00f3n, a fin de que la \u00fanica esperanza de recursos sea el propio gobierno, con sus m\u00faltiples y mediocres programas del Bienestar.<\/p>\n\n\n\n
Es extra\u00f1o que marcas privadas de casas de empe\u00f1o experimenten en cambio una bonanza en el presente sexenio, como la firma Globcash de Roberto Ar\u00e1mburo V\u00e1zquez, que se prepara incluso para hacer una oferta p\u00fablica en la Bolsa Institucional de Valores, mejor conocida como BIVA, en los primeros meses de \u00e9ste a\u00f1o. La marca comercial de Globcash es Casa Mazatl\u00e1n, con m\u00faltiples sucursales en el estado de Tabasco, particularmente en la regi\u00f3n de Macuspana. Como dato adicional, Ar\u00e1mburo V\u00e1zquez es uno de los propietarios de Personas y Paquetes por Aire SA de CV, una de las aerol\u00edneas \u201cinternacionales\u201d que aterriz\u00f3 en el AIFA el d\u00eda de su inauguraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Asi pues, existe un gran n\u00famero de opiniones a favor y en contra de las mencionadas prestaciones al personal del \u00abmonte\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfTu que opinas?<\/p>\n\n\n\n\r\n\t\t\t\n\n\n\n\t\t\t
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\u00bfQUIERES SABER M\u00c1S?<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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