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El pleno del Senado aprob\u00f3 en d\u00edas pasados, varias reformas a la Ley Federal del Trabajo para que todas las empresas en M\u00e9xico contraten al menos al 5% de su planta laboral con adultos mayores de 60 a\u00f1os en adelante. De acuerdo con el proyecto de ley que modifica la fracci\u00f3n XV Bis del art\u00edculo 132 y la I Bis del art\u00edculo 133, queda prohibido que las compa\u00f1\u00edas se nieguen a contratar a personas de la tercera edad en su fuerza laboral.<\/p>\n
Con 86 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, los legisladores aprobaron la iniciativa que propuso desde San L\u00e1zaro la diputada morenista Araceli Geraldo, para que las empresas contraten a adultos de 60 a\u00f1os en adelante.<\/p>\n
Las reformas a la Ley Federal del Trabajo que fueron aprobadas por el Senado de la Rep\u00fablica, tienen por objeto que los adultos mayores de 60 a\u00f1os en adelante, puedan emplearse con empleos remunerados conforme a su profesi\u00f3n, oficio o habilidad, por lo que la iniciativa beneficiar\u00e1 a 18 millones de personas de la tercera edad en M\u00e9xico que desean seguir trabajando a partir de que entre en vigor.<\/p>\n
La intenci\u00f3n es que los adultos mayores de 60 a\u00f1os en adelante que quieran seguir trabajando, puedan hacerlo conforme a la ley, para as\u00ed dignificar su vida y puedan aportar sus conocimientos a las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes, y es que el desarrollo tecnol\u00f3gico y la digitalizaci\u00f3n ha desplazado a este sector de la poblaci\u00f3n en M\u00e9xico dej\u00e1ndolos fuera del entorno laboral, asimismo, muchas empresas ya no los quieren contratar a causa de su condici\u00f3n f\u00edsica, y a que abundan solicitantes m\u00e1s j\u00f3venes dispuestos a recibir sueldos m\u00e1s bajos.<\/p>\n
De acuerdo con el Senado, en M\u00e9xico hay m\u00e1s de 15 millones de adultos mayores, de los cuales un porcentaje importante de ellos vive en condiciones desfavorables y \u00fanicamente el 41% de este sector de la poblaci\u00f3n son econ\u00f3micamente activos.<\/p>\n
El proyecto legislativo ser\u00e1 remitido a la C\u00e1mara de Diputados para ser analizado y discutirse tambi\u00e9n en el pleno de la c\u00e1mara baja. De ser aprobado, ser\u00e1 regresado a la c\u00e1mara alta para que se ratifique y luego turnado al Ejecutivo para que entre en vigor, por lo que esta iniciativa, de obligar a que las empresas contraten al menos el 5% de su planta laboral con adultos mayores podr\u00eda ser una realidad antes de que termine el 2023.<\/p>\n\r\n\t\t\t\n\n\n\n\t\t\t